按 全文 查询，约有 95 项符合 虾 的查询结果，以下是第 1-10 项 （搜索用时 0 毫秒）
近期，有一位网友向锦囊君倾诉自己的苦恼：“我为人比较内向，真的不擅长很心累的工作。现在有两份工作可以选择，一份是很心累的工作，另一份是性格上适合自己但不知道未来会怎样的工作，两个工作我都不是很满意，不知道该选哪个？” 每个人找工作都有自己非常在意的因素，有人看重薪资、有人在意双休、也有人会考...
https://arts.51job.com/arts/05/443616.html 2020-12-23 作者-51job虾虾 - 职场资讯
临近年底，你还有跳槽的打算吗？如果你还能忍一忍，劝你忍到年后再行动。万一年前跳槽，失业到年后怎么办？今年大环境并不好，部分职场人被迫失业了，还有一些人担心自己随时会失业。失业之后要面临的问题更多，选择下一份工作时只能更谨慎。 近期，前程无忧就“失业了一段时间，你会考虑回老东家吗？”做了小调查...
https://arts.51job.com/arts/05/443742.html 2020-12-28 作者-51job虾虾 - 职场资讯
window.location.href='https://arts.51job.com/arts/05/443742.html';
https://arts.51job.com/arts/05/443820.html 2020-12-31 作者-51job虾虾 - 职场资讯
作为职场人，你的脑袋里是不是闪现过离职的念头？有些人嘴上说着离职，好几年后仍在职。也有人每天勤勤恳恳工作，结果第二天就向领导提离职，说找到下家了。 为什么有些人说着离职却不敢离职呢？可能是以下几种情况：没积蓄、没能力、不知道该找一份怎样的工作、投了简历后没面试、家庭发生变故等等。那为什么还有...
https://arts.51job.com/arts/05/445427.html 2021-03-01 作者-51job虾虾 - 职场资讯
网友咨询：“前段时间向领导提离职，领导觉得我能力不够出去独当一面，我很尴尬，该怎么回答？” 真的没什么好尴尬的，只要你不尴尬，尴尬的就是领导！ 领导为什么说出这种话？无非是两种可能，第一种可能是为了挽留你。通常来说，领导挽留一个想离职的员工需要付出，实质性的付出可以是为员工加薪、也可以满足...
https://arts.51job.com/arts/05/447303.html 2021-05-14 作者-51job虾虾 - 职场资讯
window.location.href='https://arts.51job.com/arts/05/447303.html';
https://arts.51job.com/arts/05/447733.html 2021-05-28 作者-51job虾虾 - 职场资讯
大家今年涨工资了吗？工作了一年又一年却迟迟不涨薪，多数人会选择跳槽。如果领导答应给你加薪却取消了，你会怎么办？前程无忧就这一话题发起了网上调查，结果显示，33%的受访者选择“再次争取，一定要加薪”，选择 “离职，换薪资高的公司”和“暂时忍耐，等下次加薪”的受访者都是25%。（见下图） 坚定派：我一定要...
https://arts.51job.com/arts/05/446480.html 2021-06-18 作者-51job虾虾 - 职场资讯
身处职场，我们都希望和领导保持友好的关系。不一定非要当领导眼前的“红人”，只要领导能看到自己的功劳和苦劳，关键时刻能提点一二，该加薪就加薪，也就满足了。然而，有些人依然处理不好和领导的关系，甚至面临被领导打压的境遇。日前，前程无忧就“职场遭遇领导打压，你会怎么办”做了投票调查，结果显示，47%的...
https://arts.51job.com/arts/05/448286.html 2021-06-21 作者-51job虾虾 - 职场资讯
window.location.href='https://arts.51job.com/arts/05/446480.html';
https://arts.51job.com/arts/05/448363.html 2021-06-23 作者-51job虾虾 - 职场资讯
跳槽是有成本的，到底有哪些成本？ 至少有这6项成本： 1.经济成本：裸辞的经济成本更大，很多人会准备3个月及以上的工资； 2.心理成本：长时间找不到工作，压力会很大； 3.人际成本：老关系丢失，新关系要建立、维护，需要重新投入时间、精力和金钱； 4.机会成本：选择一个机会，必定意味着放弃其他机会...
https://arts.51job.com/arts/05/448919.html 2021-07-13 作者-51job虾虾 - 职场资讯
