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https://arts.51job.com/arts/05/415579.html 2016-06-24 - 职场资讯
工作几年，才发现工作的岗位不是自己感兴趣的，或者缺乏发展前景，需要另辟出路，这个时候就难免会遇到各种有关转行转岗的求职难题。前程无忧论坛网友们对此提出最多的困惑一个是没机会，另一个是被压价。 关注无忧微信公众号（微信号：无忧求职锦囊），查阅历史消息（公众号下方栏目条），便可阅读——《面试谈薪...
https://arts.51job.com/arts/05/415672.html 2016-08-15 - 职场资讯
讨论这个话题前，我们需要先假设一个前提条件：这个槽我是跳定了！基于肯定要跳槽这个大前提后，我们再重点讨论如何设定合理的跳槽涨薪幅度。此外，转行跳槽的问题更为复杂，不在此文讨论。 这些薪资数据可以参考 关于“跳槽涨薪多少才不亏”这件事，其实没有一个统一的公式可以普适于所有人。当然我们...
https://arts.51job.com/arts/05/415818.html 2017-05-15 作者-51job 碧落 - 职场资讯 标签-加薪,跳槽,薪酬
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https://arts.51job.com/arts/05/422317.html 2017-11-10 - 职场资讯
工作几年，才发现工作的岗位不是自己感兴趣的，或者缺乏发展前景，需要另辟出路，这个时候就难免会遇到各种有关转行转岗的求职难题。前程无忧论坛网友们对此提出最多的困惑一个是没机会，另一个是被压价。 关注无忧微信公众号（微信号：无忧求职锦囊），查阅历史消息（公众号下方栏目条），便可阅读——《面试谈薪...
https://arts.51job.com/arts/05/416034.html 2018-08-28 - 职场资讯
所谓的冲动裸辞是指没有做好规划，因一时脑子发热，抗拒工作，从而辞了职。如果有了明确的规划，这样的裸辞还算是“冲动”吗？本次课程《学会正确裸辞，才能避免“被贬值”》将会提醒并鞭策大家，避免冲动裸辞：在哪些贴合的时间点下，裸辞是被允许的？离职面谈时，裸辞者有哪些需要注意的禁忌？在职场中，有...
https://arts.51job.com/arts/05/449356.html 2021-08-06 - 职场资讯
离职原因：个人职业发展遭遇瓶颈 自我分析： 1.我的职业瓶颈是因为自身还是因为环境？ 2.在本公司是否真的无法让自己突破瓶颈？ 3.为了突破瓶颈，跳槽是否是当下最优的选择？ 无忧解析： 1.遭遇职业瓶颈，首先应该分析这个瓶颈是因为自身的问题还是因为周围环境所限。有时并不是公司不给机会，而...
https://arts.51job.com/arts/05/420732.html 2018-08-31 - 职场资讯 标签-公司,工作,离职,跳槽,薪资
因为忍受不了上一家小公司里论资排辈的风气，于是我忿忿地离开，跳槽到现在这家外企。原以为和老外们接触可以摒弃国人那套虚伪客套，谁知一封小小的邮件险些葬送了我的前程。 由于我手头有个项目需要另一个部门的配合支持，于是我就给那个部门的同事发了邮件，收件人里第一位我写的是对方部门的合作同事、第二位是...
https://arts.51job.com/arts/05/428765.html 2019-04-15 作者-51job - 职场资讯
关于这个问题，前程无忧网友“阿斯克尤”表示： 我觉得，在谈薪过程中做到有理有据的话，那谈话内容要有以下三个层次： 1、苦劳，所谓苦劳就是指工作量或工作年限。要知道，劳苦的人忠诚度非常高，非常稳定，往往还对企业各个方面会有独到的见解，这种见解是老板平时无法观察的细节。所以，在谈加薪的时候，要...
https://arts.51job.com/arts/05/442736.html 2020-11-19 - 职场资讯
关于这个问题，前程无忧网友“阿斯克尤”表示： 我觉得，在谈薪过程中做到有理有据的话，那谈话内容要有以下三个层次： 1、苦劳，所谓苦劳就是指工作量或工作年限。要知道，劳苦的人忠诚度非常高，非常稳定，往往还对企业各个方面会有独到的见解，这种见解是老板平时无法观察的细节。所以，在谈加薪的时候，要...
https://arts.51job.com/arts/05/443078.html 2020-12-01 - 职场资讯
