洞见变化,再创人才管理的价值新高峰
——前程无忧举办2017中国典范雇主颁奖典礼
 
中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔,2008-2017十年间,吸引了1400家领先企业参加,提交案例2100多个,成为中国人力资源管理领域的一大盛事。
 
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热点讨论
名家说
走进典范
跨职挑战8小时
数据新闻
 
【北京女子图鉴】别和同事交心
同事可以成为朋友,但到什么程度,还请掂量掂量。

Iris

标签:职场  
 
职场菜鸟必须要避开的坑,拿走不谢
当你还摸不清职场这些门路的时候,其实你已经一不小心踩到坑咯~快来数数,职场这些坑你跳过几个呢?
Ivy 标签:职场  
 
为什么请你走,因为你太牛了!
职场老司机,混得风生水起,但是不惑之年的他在孩子面临中考的时候,他被裁员了。
Jennifer 标签:职场  
 
歪,老板在,别给我打挖墙脚电话
这就好像吃着碗里的看着锅里的,又不好明着换份吃。
Nathan 标签:职场  
 
找不到月薪过万的工作就继续读博?
现在正是春招进行时,两位复旦大学的新闻学院研究生二年级的女生在一个采访中表示:理想的薪资至少也得上万,如果找不到理想的工作“就相约一起读博”。
Zoe 标签:收入  
 
企业“制作人”,C位“出道”由你pick
全民制作人的时代,观众对于一味填塞的偶像经济已不再买账,而是渐渐转变为制作人掌握优胜劣汰的话语权。

Ivy

标签:职场  
 
上司们为什么都爱考勤
从今天起,前程无忧51job的微信号推出系列文章——上司的海底针,换个角度看看上司们掏心掏肺讲的东西是不是能让你有所明白?你会比你的上司做的更好吗?
Jennifer 标签:职场  
 
互联网上内衣外穿的人
百度老板说:“中国的消费者在隐私保护的前提下,很多时候是愿意以一定的个人数据授权使用,去换取更加便捷的服务。”
Jennifer 标签:职场  
 
陷入迷雾中的职场女性,乖乖女?不存在的
职场很残酷,为谋生计谁也不容易,但是残酷的职场更需要职业人,这样的竞争才配得起大家努力。
Jennifer 标签:职场  
 
少收邮件多干活,存在么?
据统计,普通公司里的员工平均每天会收到121封电子邮件,发送40封电子邮件。
Iris 标签:职场  
 
他们说,金融从业者睡得最少
《2018中国互联网网民睡眠白皮书》发布的数据显示, 北京、上海、广州、深圳等一线城市压力大,北京的年轻人睡得最少,平均时长不到7小时。
Nathan 标签:职场  
 
乔布斯的简历上都有错别字,HR姐姐们你们怎么看
乔布斯(Steve Jobs)写的一封求职简历在美国拍卖了174,000美元(约合人民币110万元),拍卖的底价是5万美元。
Jennifer 标签:面试  
 
What!跟老板一起出差是种什么体验?谁照顾谁?
新来的毕业生一听说要跟她的上司一起出差,各种焦虑症犯了,在朋友圈求救,急!在线等!
Iris 标签:职场  
 
别在公共场所大声讨论公司业务
如今专业人士不会刻意泄露组织机密,但是仍然无法避免。公司敏感信息的一旦外传,令客户深陷危机,而公司声誉受损,更有可能惹上官司。
Iris 标签:职场  
 
逃离不了的北上广,愈发紧俏的技术派
根据统计,2月22日~2月28日期间,在前程无忧 (www.51job.com)上的日均空缺岗位超过500多万个,比2017同期增加了15%。
前程无忧 标签:职场  
 
开工第一天:为什么我们愿意工作,可不想上班呢?
在前往那个已经安静了7天的办公室的路上,虽然三人都有点不情愿离家上班,但都期望做一份更出彩的工作。
Jennifer 标签:职场  
 
「失败人士」如何回家过年?
买火车票的时候,我都恨得——决心以后不再做“候鸟”。
前程无忧 标签:职场  
 
你愿意为什么样的雇主打工?
随着技术革命浪潮的一浪接一浪,作为求职者首选的人气行业从过去的地产、制造业、银行业转向了互联网、金融。
Nathan 标签:员工  
 
发年终奖之前,同事们都有哪些奇葩表现?
一年干到头,做的再累再辛苦也不辞职,为的就是那些年终奖。于是,在发年终奖之前的一段时间,同事们都演技大爆发,合演一部旷世奇作——《劳模风云》
Talia 标签:员工  
 
薪水涨不上去?收入可以
可以肯定今年离职的中国员工会超过去年,他的亚太区老板反问他——如果加薪10%,离职的人会少吗?
Jennifer 标签:员工  
 
年后求职风向标,就是它了!
前程无忧与拥有最多大学生用户的应届生求职网近日宣布,2018中国大学生喜爱雇主评选(Top Graduate Employers) 于今年2月1日开启。

前程无忧

标签:员工  
 
你做过职场背锅侠吗?
虽然已经不是武林盛世 但侠客依然无处不在 什么键盘侠、接盘侠、小龙侠……
Talia 标签:员工  
 
让老板无法拒绝的请假理由
我想请假去玩雪,老板准假吗? 我站在门口思考了五分钟也没想到请假的理由,只好屈辱的选择上班。
Iris 标签:员工  
 
老公不理我,儿子不回家
近一周朋友圈突然出现了“晒儿子”的慈父慈母,多情的你们抛弃了《恋与制作人》的四个男人秒变慈祥的老母亲。甚至有位蛙妈在杭州大厦投放了“寻儿启示”。
Nathan 标签:职场  
 
别怪时间不够用,挤一挤总还是有的
当工作结束的时候,为什么大多数人觉得毫无喜悦和满足感?
Iris 标签:职场  
 
新西兰总理怀孕,国事繁忙,谁来带娃?
新西兰总理杰辛达·阿德恩近日发推文称自己已经怀孕,数月后即将升级做妈妈。 她在推文中提到,她的伴侣克拉克将会成为全职爸爸。
Talia 标签:职场  
 
我除了收费啥也不会干
近日,唐山市人民政府新闻办公室官方微博@唐山发布 称,从1月8日起,唐山城市路桥取消所有收费站停止收费。没想到,却遭到了收费站工作人员的集体反对。
Nathan 标签:职场  
 
那些任职要求背后真正的意思是什么?
任职要求太笼统,看不懂?不如打开天窗说亮话,今天就让我们来揭开,任职要求 背后真正的意思。
Talia 标签:面试  
 
气到火都来了,还要怎么优雅得体的回邮件?
掌握书面文字的语气是一项具有挑战性的任务,尤其是当你感到愤怒,而且似乎无法找到正确的应对方法的时候。
Iris 标签:职场  
 
又“短”又“快”,出差的男人竟比女人想家
许久不见的人第一句问的就是“你最近从哪里回来”。
Nathan 标签:职场  
 
树洞——同事总是都偷吃我的零食,我该怎么办?
同事间的友谊到底是一种怎样的关系。 今天有网友来信,说了她最近的烦恼……
Talia 标签:职场  
 
被高铁扒门女震惊了?办公室的自私行为更可怕
办公室里,我们也见过不少让人无语的自私行为,但抬头不见低头见,大家能忍就忍了。那么你的忍让是不是一种纵容呢?也许明天扒高铁门的人就是TA……
Talia 标签:员工  
 
算一算2017年你的职场投资
年底晒账单是一件时髦的事情,看到自己的买买买账单,看到自己在朋友圈你来我往的数据统计,忍不住地感叹,怪不得老是觉得时间不够用。
Jennifer 标签:职场  
 
幸福靠个人奋斗而来,归属感靠公司比心福利赢得
一些如何评估明年的福利计划的建议。
Iris 标签:职场  
 
你的收入现在能让你过怎样的生活?
我们在选择一份职业的同时,得到的不仅是收入,更是选择了一种生活方式,决定着你过怎样的生活。
Nathan 标签:收入  
 
这种工伤,怎么算?
每天8-10小时身在公司,长年累月,总会碰到点大伤,小伤。法规看似如此详尽,然而,更多的时候,那些因为工作受到的最深的伤害,都无法得到赔付。
Beryl 标签:职场  
 
这些公司把女员工当爱人般呵护
女性较男性更容易觉得自己不能在工作场合畅所欲言,在伦理道德问题上无法直抒己见,经理们也不考虑她们的感受。
Iris 标签:员工  
 
你离领导的位子其实并不远
只是因为你还没有进入高管独立办公室,这并不意味着你不能成为一个领导者。
Iris 标签:办公室  
 
到了公司门口,却不想面试了?
所谓“人要衣装,佛要金装”,公司靠不靠谱不用等到踏进门其实就可以知道。
Nathan 标签:面试  
 
工作吃力不讨好的“老黄牛”,是你么!
“你是知道营销忙起来有多累的,女的当男的用,男的当牲口用,可我越来越觉得,做的越多错的越多,吃力不讨好!”。
Nathan 标签:职场  
 
“隐孕入职,产假休完拍屁股走人。”——伤害了谁?
隐孕入职的人多了,其他女性在就业时自然就会得到很多不公平待遇。
Beryl 标签:办公室  
 
“那天,我爸冲进了猎头小哥的办公室...”
直升机式父母总是在孩子周围,对教练,顾问,老师,教授产生影响!
Iris 标签:面试  
 
可以不要脸,但是不要贱。
要想在公司生存下去,人人都必须柔软腰肢,俯下耳朵,顺着老板,没有第二条路。但是这样的好处到底是什么?
Jennifer 标签:职场  
 
带娃面试:我弱我有理还是自信心爆棚?
32岁的王某带着两岁七个月的女儿童童(化名)到一家公司应聘,面试还没结束,却传来了孩子坠楼的噩耗。
Beryl 标签:面试  
 
下班了,你在地铁上哭过么?
下班了,你在地铁上哭过么? 还记得为何而哭?
Nathan 标签:职场  
 
@老板,为什么别人上班可以穿拖鞋?
上班穿什么鞋? 在办公室,一定要穿皮鞋吗?
Beryl 标签:办公室  
 
老板,我可能无法再加班了……
尽管我们一直希望能把“工作”和“家庭”完全区隔开来,但却很难真正做到。。
Iris 标签:职场  
 
穿名牌面试,怪吗?
你会穿一身名牌去面试吗?作为人事, 如果有人拎着名牌包来面试一个很普通的职位,你们会反感吗?
Beryl 标签:面试  
 
想去一家公司,那里——“面朝大海/春暖花开/外卖覆盖”
视觉感知极大地影响着我们对周围环境的整体印象。这就是为什么公司的办公环境如此重要的原因。
Iris 标签:工作  
 
最灾难的收礼体验。
如果你今天准备的七夕“惊喜”,不巧和我们读者的吐槽撞了,那 …... 要 不 要 扔 掉 随便你咯~
Beryl 标签:职场  
 
内部加薪是不是永远比不上跳槽加薪?
每个不同的岗位都有数十个不同的级别,每个级别的晋升又需要制定明确的考核标准。
Nathan 标签:收入  
 
保温杯?用得起吗。
前段时间他去给黑豹拍照,回来甚是感慨:不可想象啊!不可想象啊!当年铁汉一般的男人,如今端着保温杯向我走来。
Beryl 标签:职场  
 
别让实习生帮你买咖啡。
八月, 我们中的很多人开始把孩子们送返学校, 然后去上班, 并向暑期中重要的员工告别: 实习生。

Iris

标签:办公室  
 
“老板,给点钱花花!”
雇主们开始意识到,仅仅为他们的员工提供公平的、定期的薪水是不够的,无法保证他们的财务健康。
Iris 标签:职场  
 
找工作最看重的竟然不是钱,你相信吗?
因为取消了看似不起眼的 班车, 很多人开始准备换工作了。
Beryl 标签:职场  
 
无法顺利入职?你的技能还不够“软”。
新的研究表明,在进行求职者背景调查时, 同事之间往往会强调人际行为,比如乐于助人或富有同情心。
Iris 标签:职场  
 
羡慕经常出差?
出差最锻炼的怕不是你的脑子,而可能是你的身体。最可惜的不是在哪待了不够久,而是你交了房租没时间住。
Nathan 标签:职场  
 
月薪三万,撑不起孩子的暑假?
烧钱能买未来吗?不一定。 但是,不烧钱,未来一定不够亮。
Beryl 标签:收入  
 
办公室罗曼史:聊聊职场恋情和“不恰当的关系”
根据Fierce公司最近的调查显示, 公司的所有者或者公司的高管才是好发人群。
Iris 标签:办公室  
 
留学生是标签还是确有高价值?
中国有全世界最多的出国留学生,所有的折腾到底是为什么,出国留学有什么好?
Jennifer 标签:职场  
 
薪酬怎么就低了?
说句得罪的话,对毕业生薪酬多少的调查对个体没有多大的意义,除了增加心态上的不平衡。
Jennifer 标签:收入  
 
不跪客户!”谁给你的勇气??梁静茹么。
一边赚着甲方的钱,一边嘲笑他们的审美观。 ” 可以说是非常乙方了。
Beryl 标签:职场  
 
穷努力,有意义吗?
温室的花朵经不起风吹雨打?事实是,大部分温室的花朵本来一辈子也不用经历风雨的。
Beryl 标签:办公室  
 
面试,谁没走心?
“面试,HR没把我放在心上。”
Beryl 标签:面试  
 
你的公司配你化妆上班么?
我们老板发狠话了,明天再不化妆直接走人!
Nathan 标签:办公室  
 
你见过最差劲的HR是?!
显然,HR的重要性直接决定了一家企业的有效运作,但有的时候仅仅是面试时期,作为“门面”的HR就足以让你对这家企业粉转黑。
Nathan 标签:面试  
 
“同事太爱晒加班。”
部门里有个同事,你总能在下班之后、欢欢喜喜的回家路上,刷到一条来自她的扫兴朋友圈……
Beryl 标签:办公室  
 
这样的“企业文化”不如没有。
如果老板是个正常人,那还过得去,可万一老板三观别具一格,那么只有恭喜你了。
Nathan 标签:办公室  
 
HR问“有没有女朋友”。
关于“最反感的面试问题”, 求职者们有更多话说。
Beryl 标签:面试  
 
中外夹杂的4A腔是“高大上”还是有点“硌牙”?
“张先生跟外国人来往惯了,说话有个特征——也许在洋行、青年会、扶轮社等圈子里,这并没有什么奇特——喜欢中国话里夹无谓的英文字。”——《围城》
Nathan 标签:办公室  
 
 
 
 
 
 

2018中国的高校毕业生达到创纪录的820万,在中国人口红利不再和技术浪潮此起彼伏的时代下,中国经济——企业经营和市场增长前所未有地厚爱和依赖青年人才,大学生就业难更多体现的是选择的困难,中国大学生的寻找工作的过程实际是一个寻找理想雇主的过程。成为深受中国大学生喜爱的雇主,不仅意味着有充足的优秀人才加盟,企业会拥有持久的竞争优势,而且意味着企业拥有更多的消费者和用户,有着更宽广的商业发展机会。   

中国权威的人力资源服务商前程无忧(51job.com)和拥有广大大学生用户的应届生求职网(yingjiesheng.com)联合发起「2018中国大学生喜爱雇主」的评选,评选深受校园学子赞赏的雇主——它们多年有计划、持续地招聘高校毕业生,在校园开展各种活动和科研项目,帮助和扶持大学生自发的公益活动和创业,它们不仅以吸引优秀学子为目标,在学生中有广泛的认知和较高的美誉度。评选期间同时进行应届毕业生求职满意度调查,了解大学生求职意愿、职业目标和雇主品牌的喜好,为企业制定适合、有竞争的校园人才战略提供参考。

评选报名事宜,请联系:hrawards@51job.com
 
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