选雇主和选男友一样,要有责任感
发布日期:2018 1031
 
 
中国典范雇主评选已经步入第十一个年头。每一年我们都发现上榜的雇主对员工的投入更多,对社区、公共环境和贫弱群体投入更多。企业社会责任不再只是企业文化的一种体现,在技术迭代、行业整合和顾客需求不断刷新的时代,我们发现,只有承担更多的社会责任,只有频繁与社区交互关联,只有对顾客保持密切联动,只有理解和照顾员工的感受,才能发现新的商业机会,才能持续赢得顾客,才能得到员工的支持。今天展示的3M、艾利丹尼森、普利司通、博泽中国、迪卡侬中国、联邦快递、歌帝梵、万豪国际集团、罗氏诊断、星巴克,可以让你领悟为什么人们愿意加入这样的企业,为什么这样企业保持领先并拥有“人心”。
 
 
“聚力一尘不染”3M尘肺病关爱项目
 
 
3M携手上海袁立公益基金会在上海长宁来福士广场正式启动了“一尘不染”尘肺病关爱公益图片巡展活动。在启动仪式上,3M向上海袁立公益基金会进行了捐款,同时还捐赠了职业安全防护用品,希望用于帮助那些从事高危工种的群体进行安全防护。职业安全防护用品包括呼吸防护,听力防护,防坠落,防护服,安全鞋,眼部防护,头部面部防护,焊接防护,高可视性警示反光材料等产品。产品技术来自3M46个核心技术平台。

更多有影响力的CSR项目:萌芽学前计划等
 
 
清洁海岸线
 
 
艾利丹尼森在915日第33个ICC国际海滩清洁日时,组织昆山、上海、天津和广州四地员工去海边捡垃圾。员工们不仅自己到现场捡垃圾,还带上了他们的孩子,让自己的孩子从小就养成保护环境的习惯。艾利丹尼森号召员工将可持续发展植入到他们的日常工作和生活以及公司价值观里。

更多有影响力的CSR项目:艾利丹尼森发明创新奖学金、希望小学等
 
 
普利司通幸福七巧板
 
 
“普利司通 幸福七巧板”公益支教活动,是普利司通(中国)投资有限公司与《南方周末》自 2009 年共同发起、着眼于关注经济欠发达乡村地区儿童教育的大型公益活动,也是近年来普利司通投身企业社会责任和公益事业的重要项目之一。活动旨在通过“成长教室的捐赠”与“第二课堂支教”的组合方式,为乡村小学提供音乐、美术、体育、自然科学等教材,同时通过支教活动将想象力、创造力、美和幸福传达给当地的孩子们。截止目前,普利司通幸福七巧板项目支教学校达到 38所,超过 1.1 万名师生受益。项目组也结合实际情况,在各所支教学校建立“成长教室”,捐赠图书总计超过 10万册。

更多有影响力的CSR项目:普利司通高校公益定向赛等
 
 
博泽西部助学计划
 
 
博泽从2016年开始,重点关注贫困地区高中生求学的问题,开展了西部助学计划。两年来,我们在青海同仁县建立了“博泽班”,每年为当地30名家境贫困、品学兼优的高中生提供全年学费,资助并组织40名学生参加博泽上海探索营活动。至今为止,公司共计投入近70万元人民币。超过200名博泽志愿者,投入近4500个小时。

更多有影响力的CSR项目:百万植树、职业见习日等
 
 
迪卡侬基金会
 
 
“让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益。”是迪卡侬企业的宗旨,也是全球9万迪卡侬员工共同奋斗的目标,为有运动需求及渴望运动但无法实现运动梦想的人们提供帮助并实现他(她)们的运动愿望,迪卡侬基金会项目应运而生,这充分体现了迪卡侬企业价值观中的“责任感”和“手足情谊”。基金会的理念旨在通过提供运动装备及运动课程。截止至20183月,迪卡侬基金会在全球已有720+名项目发起者,万余名志愿者遍布全球,项目覆盖30个国家360+个项目,成功惠及260,000+位受益者。基金会为全球项目的实施拨款8,500,000欧元。
 
 
联邦快递关爱行动
 
 
“联邦快递关爱行动” 是一项全球性的年度志愿者项目。2017年,联邦快递中国区的员工们自发组织了多种形式的公益活动,包括关爱特殊儿童,探访贫困家庭,道路安全教育,清扫社区环境,帮扶外地务工子女和助教扶幼等。联邦快递承诺在2020年底前向全球200个社区投入2亿美元,以在全球范围内创造机会,并带来积极的改变。
 
 
歌帝梵回报月 GODIVA GIVES
 
 
“歌帝梵回报月 GODIVA GIVES” 活动是我们的员工志愿项目,旨在改善妇女与儿童的生活,及其他需要帮助的人, 通过活动,我们力求丰富生活,造福于我们生活的星球, 并且完美演绎了我们的核心理念,我们承诺(通过每一口品尝),将快乐与幸福传递至世界的每一个角落。以更有意义的方式与他人建立联系对每个人至关重要。这也是我们设立“歌帝梵回报月”这一活动的原因之一。 我们积极回报我们生活与工作的社区,参加志愿活动,也是增强团队建设及关系的有效途径。
 
 
“Run to Give” 慈善跑活动
 
 
万豪国际集团于9月16日在大中华地区举办了2018年的“Run to Give”慈善跑活动,为“微笑行动”组织筹集了超过120多万元人民币善款用以支持为中国唇裂和腭裂儿童提供安全和优质的手术。来自60个城市的290家万豪旗下酒店共计超过7,450名员工参加共同支持这项有意义的慈善活动。自2008年以来一直支持“微笑行动”。超过1,000名万豪志愿者参与了“微笑行动”在中国的任务。 同时,大中华地区的万豪酒店还为来自世界各地的国际医疗志愿者提供免费住宿。
 
 
关爱弱势儿童,一路与希望同行
 
 
为了帮助中国弱势儿童改善教育环境,一方面,罗氏诊断中国员工自发捐款,建立儿童文化中心并持续开展志愿者活动,提升中国偏远及其他教育资源较匮乏地区儿童获得更多学习机会的能力。另一方面,罗氏诊断通过与特殊关爱基金会等公益组织合作,设立专项项目,致力为贫困、智障儿童等特殊困难群体构建可持续的拓展性教育平台。

更多有影响力的CSR项目:罗氏诊断中国医学检验及生命科学教育研究基金、传承中国传统文化、关爱女性健康等
 
 
星巴克社区服务项目
 
 
星巴克是一家与众不同的公司,我们的目标是通过各种方式,帮助建设并繁荣我们生活和工作的社区。针对所在社区的需求,星巴克的伙伴和志愿者积极行动,用实际行动响应需求,开展多种多样的活动,融入并回馈当地社区。自2008年至今,星巴克的伙伴和志愿者已经在中国贡献了超过10万人次,70万小时的社区服务,与我们所运营的社区建立了深层次的联系。

更多有影响力的CSR项目:星巴克外来务工女性职业能力公益培训项目,星巴克中国青年领导力项目等
 
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