|
|
 |
 |
|
| 在古希腊得尔菲神庙中就铭刻着这样一条充满哲理的格言:“认识你自己”。人亦如此,企业更甚之。什么才是企业“自我诊断”良方呢?我们知道, |
| 员工满意度是衡量企业发展的重要指标之一,是企业价值中关键的因素与核心驱动力,那么“员工调查”则成为了解员工满意度的工具和渠道。 |
|
 |
|
|
|
 |
| 51JOB研究开发了一个对大多数公司都适用的,包含了核心问题的调查问卷库。客户可以根据需求选择五个调查内容的一个或几个组合。同时,也可完全根据企业需要进行个性化问卷设计。 |
|
 |
|
 |
|
 |
 |
51JOB可以根据客户具体情况,采取“纸张问卷”或“互联网问卷”两
种方式之一,或者二者混合的方式,任意组合。 |
|
 |
|
 |
 |
| 调查数据的解释分析是整个调查过程的核心。运用多种统计分析方法从不同侧面、不同层次解释数据、发现问题是51JOB员工调查顾问团队的专长。 |
|
 |
|
|
| |
电话:021-61601888*8855 传真:021-61601888*7361 邮箱: survey@51job.com 地址:上海市浦东新区张东路1387号3号楼 |
|
 |