“20、30、40”女性职业发展调查
本次调查针对中国职场女性
开始回答:
  • * 1. 您的年龄（实足）
  • 20-29岁
    30-39岁
    40-49岁
    50岁及以上
  • * 2. 您现在的职位
  • 基层
    中层
    中高层（高级经理、总监）
    高层（副总裁）
  • * 3. 您对现在工作的评价
  • 比较满意
    马马虎虎，工作不是第一位的
    不满意，想换
    没工作，飘过
  • * 4. 您当前关注的个人问题（多选）
  • 工作前途
    恋人、夫妻关系
    孩子教育
    婆媳关系
    身体健康
    退休以后
  • * 5. 对于您的工作，您家人的态度是
  • 支持并鼓励，觉得可以有大作为，希望我更上一层楼
    支持，希望我有稳定的工作
    不支持，希望我回归家庭
    不支持，觉得赚不了多少钱，应该换一个工作或者待在家里
    无所谓
  • * 6. 您希望或者满意于以下雇主提供的女性员工的帮助（多选）
  • 弹性工作时间
    设立提供心理疏导的组织或者专人
    公平的薪酬和晋升
    不太挑战、稳定的工作
    针对孩子的帮助或者设施
  • * 7. 您对自己的职业有怎样的规划
  • 没规划，打算制定
    没规划，也不打算制定
    短期规划(3年内)
    中期规划(3~5年)
    长期规划(6~10年)
    10年以上的规划
  • * 8. 以下哪种情况，您会考虑放弃工作回归家庭
  • 保姆工资比我高
    老公赚的足够多
    孩子教育需要我
    工作始终不顺心
    没有理由，就是想休息
    任何情况都不会放弃工作直到退休
  • 9. 您当前生活的状态是怎样的？（20-29岁回答）
  • 暂时没有结婚打算，以工作为主
    已经结婚，暂时不打算要孩子，以工作为主
    已结婚，准备要孩子，对工作关注度降低
    已结婚，准备生第二个孩子
    已结婚，已有孩子，重心转移到孩子身上
    已结婚，已有孩子，孩子由老人或者保姆带，自己重心仍然在工作上
    准备结婚
  • 10. 您当前生活最大的焦虑是什么？（30-39岁回答）
  • 工作
    孩子教育问题
    家庭关系矛盾
    工作生活难以平衡
    没有焦虑，安稳度日
  • 11. 如果面临裁员，您会怎么选择？（40岁以上回答）
  • 拿钱走人，休息一段时间再说
    有房贷等每月固定支出的压力，必须立刻找同等工作
    降低要求，先找份工作过度
    找份混日子的工作直到退休
    回家做全职主妇，跳广场舞

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