你是职场“忍者”吗？

不同的成长环境，教育背景和社会经历等因素造就了不同的人，身在职场的人们，因为这些原因所做出来的事也是形形色色，相信其中一定包含着不少令你看不惯的人和事，此时的你是当场爆发呢？还是忍气吞声呢？
开始回答:
  • * 1. 职场上，你会经常遇到让你忍无可忍的事情吗？
  • 会
    不会
  • * 2. 职场上，是什么原因让你最能忍？
  • 迫于权威
    出于私利，有利可图
    明知自己理亏
    对于争论的事情和争论的对象本不在乎
    性格使然
  • * 3. 一周内，哪一天让你觉得最需要“忍”？
  • 周一
    周二
    周三
    周四
    周五
    周六
    周日
  • * 4. 职场上，哪几类人会让你觉得忍无可忍？
  • 爱推卸责任的人
    让别人背黑锅的人
    制造和传播流言的人
    爱打小报告的人
    消极怠工的人
    不懂装懂的人
    独断专行的人
    工作中掺加个人情绪的人
    擅长“职场冷暴力”的人（如交流中不给反馈的人、忽视别人的人、嫌弃别人的人）
  • * 5. 职场上，别人的哪种行为最会让你觉得忍无可忍？
  • 违反职业道德，违法乱纪
    以工作名义干涉你的私生活
    令你的个人职业名誉和前途受损
    常常主动向你挑衅
    令你被冤枉或误解
    对你施加“职场冷暴力”
  • * 6. 当你忍无可忍的时候，会怎么办？
  • 当面爆发
    事后找人倾诉
    设法自我排解
    找他人转嫁负面情绪
    私下伺机报复
    其他
  • * 7. 老板的哪些言行最会让你忍无可忍？
  • 设定的目标不明确
    喜欢朝令夕改
    工作上不予支持
    过于强权，固执己见
    极度情绪化，喜怒无常
    人品有问题，如无诚意、道德失范
  • * 8. 在一个你不喜欢的老板手下，你最长能够忍受多久？
  • 一个月
    三个月
    六个月
    十二个月
    更长时间
    一刻也不能忍
    只要给的钱令我满意就能一直忍
  • * 9. 忍受不了老板的时候，你会怎么办？
  • 当面爆发，与老板争执
    走正当途径向有关部门投诉
    不做无谓的挣扎，直接辞职
    一直忍气吞声
    找其他途径发泄，如去发泄室
    其他

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