2015年第二季度雇主招聘意愿调查
经济前景复杂难料,人才市场变化多元,前程无忧(NASDAQ:JOBS)请您花费短短5分钟,帮助洞悉人才行情和薪酬冷暖。 所有参与问卷调查的企业都将获免费获得一份雇主招聘意愿调查报告(RMB 2,980)。
2015年第一季度的雇主招聘意愿调查报告将于2015年1月15日发送给参与该调查的雇主。
 
注:1,本调查所有的问题为必答题,否则视为无效问卷;
2,为尽可能客观反映人才市场动向,提供高质量的调查报告,我们提请参与调查的企业填写完整地企业名字,邮箱(企业邮箱最佳)和企业联系电话,否则可能视为无效问卷;
3,为保证雇主信息的安全,本调查不向人力资源服务行业的企业(包括但不仅限于人才中介、培训公司、人力资源咨询公司)开放,也不提供调查结果和相关报告。
开始回答:
  • * 1. 与2014年第二季度相比,贵公司计划在2015年第二季度的社会招聘(单选)
  • 业务扩大,增加招聘
    员工流动,增加招聘
    人才储备,增加招聘
    无变化
    成本控制,减少招聘
    业务收缩,减少招聘
  • * 2. 与2014年第二季度相比,贵公司计划在2015年第二季度招聘职业学校毕业生 (单选)
  • 增加招聘
    减少招聘
    无变化
  • * 3. 与2014年第二季度相比,贵公司计划在2015年第二季度招聘大学毕业生 (单选)
  • 增加招聘
    减少招聘
    无变化
  • * 4. 贵公司在2015年第三季度招聘的岗位层级,主要有(多选)
  • 无经验人员 2年内经验的基层(一线)人员 初级技术研发人员
    中层管理人员 中层专项职能人员 中层技术研发人员
    高层管理人员 高层专项职能人员 高层技术研发人员
    副总裁及以上高管
  • * 5. 贵公司计划在2015年第二季度招聘的岗位中,主要有(多选)
  • 一线城市 (京、沪、广、深) 华东区 (山东省 江苏省 安徽省 浙江省 江西省 福建省)
    华南区 ( 广东 广西 海南) 华北区 (天津 河北 山西 内蒙古 )
    华中区 (河南省 湖北省 湖南省) 东北区 (黑龙江 吉林 辽宁)
    西南区 (四川 重庆 贵州 云南 西藏) 西北区 (陕西 甘肃 新疆 青海 宁夏)
    海外
  • * 6. 过去6个月里, 贵公司经历 (多选)
  • 互联网对贵公司的商业模式产生了深刻影响 公司经营方向发生重大调整
    企业利润降低 业务调整,裁撤一些部门和人员
    发生收购兼并或者获得了投资 10%以上的员工主动离职
    没有
  • * 7. 贵公司的员工规模是(单选)
  • 100人以下
    100-499人
    500-1999人
    2000-4999人
    5000人以上
  • * 8. 贵公司的投资属性是(单选)
  • 上市企业
    非上市跨国企业
    非上市民营企业
    非上市国有企业

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