试用期生存状况大调查
注：*为必答题    
* 性    别：   男 女 * 学    历：  
* 出生年份：   * 工作年限：  
* 居住地区：   * 公司性质：  
* 行    业：  
* 职    能：  
 
* 1. 你所在公司对新人的试用期有多长？
  1-3个月
6个月以上
没有试用期
3-5个月
6个月
 
* 2. 你最近一次试用期的月工资是怎样的？
  和当地最低工资标准一样
只拿本单位或者本岗位的基本工资
和转正后的工资一样
是合同上约定工资的80%
 
* 3. 公司录用你时是否明示试用期考核标准？
  在员工手册里注明
以书面附件形式告知
口头告知
没有告知
 
* 4. 你在试用期内享受到的福利有哪些？
  带薪病假
年假
车贴饭贴
岗位培训（不包括入职培训）
员工体检（不包括入职体检）
班车
健身娱乐或旅游
团队活动经费
保险（不包括法定保险项目）
其他
   
 
* 5. 你对试用期的态度是怎样的？
  找到一份工作不容易，即使委曲求全也要留下来
不卑不亢，做好本职工作，最后双向选择
无所谓结果，只要干得不顺心就立即走人
 
* 6. 以下哪个事件是你在试用期内最不能接受的？
  长时间坐冷板凳
被同事疏远排挤
没有话语权
老员工倚老卖老
新人理所应当背黑锅
不安排实质工作，尽打杂
因为是新人所以无理由被要求加班
其他
   
 
* 7. 试用期内的哪种新人最让你讨厌？
  对某个同事或领导过于热情
不懂职场礼仪，说话做事没分寸
职场“草莓”，经不起挫折和打击
工作过于积极主动
沟通无反馈
爱秀爱显摆
挑拨离间，打小报告
其他
   
 
* 8. 在短短几个月的试用期内，你注重考察公司哪方面？
  薪资福利
同事关系
工作环境
上司风格
工作节奏
工作方式
团队氛围
其他