51job 网上调查

2008企业培训调查（个人篇）

注：*为必答题

* 性别：男女	* 学历：
* 出生年份：	* 工作年限：
* 居住地区：	* 公司性质：
* 行业：
* 职能：

	* 1. 您所处的公司是否有年度培训计划？
	每年在固定时期作年度培训计划曾经制定过年度培训计划，并非每年都有从未做过年度培训计划不清楚
	* 2. 您参加公司提供的培训是由谁安排的？
	直接上司人力资源部或培训部最高管理层自己安排
	* 3. 您参加企业培训的目标是什么？
	公司强制安排，个人没兴趣解决实际工作中遇到的问题纯粹去轻松一下提高某些能力，但与实际工作关联不大其他
	* 4. 您所处的公司中，每年提供给您个人的培训费用占到您年收入的比例是多少？
	1%以下 1—5% 5—10% 10—15% 15%以上
	* 5. 以下企业培训项目中，您最希望参加的是：
	最高管理层领导力培训中基层主管经理领导力培训新进员工职业技能与职业素养培训一线销售人员职业技能培训除销售人员以外，其他岗位一线员工职业技能培训商务礼仪与礼节语言类培训信息技术培训团队建设企业文化与价值观出国参观访问其他
	* 6. 企业安排您参加培训，您最希望的培训讲师是：
	实战派的知名企业高管学院派的知名学者教授职业培训师咨询公司高级顾问从事本人相关工作的优秀员工其他
	* 7. 您希望参加培训的课堂人数规模是多少：
	10人以下 10—30人 30—100人 100—500人 500人以上
	* 8. 您认为参加企业培训后是否达到了预期效果？
	达到且经常超出预期效果达到且有时超出预期效果达到预期效果未达到预期效果
	* 9. 您认为影响企业培训效果的因素有哪些？
	课程质量和讲师授课水平未达到要求培训量大且内容杂，造成消化不良，学了就忘学的是一套，但实际工作又是一套组织内缺乏系统的培训效果跟进机制其他
	* 10. 在过去一年里，您参加过多少次企业培训？
	1－2次 3－5次 6－10次 10次以上一次都没有