“学习结束后，我想我可以胜任一个软件工程师的工作，拿到3000-4000的月薪，”4月19日，在达内“T-pet大学生高薪就业解决方案”发布会上应届大学毕业生王银平告诉与会40多家IT企业代表与30多家院校代表，“5个月的训练参加完2个月后，我和3位同学参加了华为公司软件工程师的面试，已经通过4轮笔试和面试了，即使被录用，我们也暂时不能接受，因为，我们还要完成后面的学习。我终于有能力找到自己期望的职业生涯的开始了。”像小王一样参加T-pet训练的应届大学毕业生已有200多名，来自北京、上海、广州、陕西、河南、内蒙古、山西等地。

　　由加拿大达内IT培训集团提出的“T-pet大学生高薪就业解决方案”结合IT行业持续增长的软件工程师用人需求，以就业软件工程师为目标，为应届大学毕业生提供为时5个月的软件开发应用技术培训与职业训练，帮助大学生达到IT企业的用人需求，高薪就业。同时，考虑大学生的经济承受能力，为使得更多人获益，方案采用“零首付，低押金，就业后分期还款”、“不就业不还款”的付款模式，将大学生个人培训就业风险降至为“零”。

　　方案专注培养企业需求量大，就业率高、人才时常紧缺的基于UNIX / LINIX平台的中高级软件人才；采用在实际项目Project中累计经验Experience、学习技术Technology的科学训练模式；由20多位来自IBM、SUN、西科姆、亚信等国际化高端IT技术软件工程师、网络工程师、系统工程师、数据库管理专家组成，包括加拿大IT专业人士及获得海外计算机相关硕士学位且具有海外工作经验的留学归国人员；整个训练聘请10多位项目经理全程辅导学生；另外，还专门聘请来自世界500强集团的6位人力资源专家担任职业训练师。

　　加拿大达内IT培训集团由美国国际数据集团IDGVC投资，被指定为“中关村软件人才培训示范基地”、 “全国信息技术人才培训示范基地”、“首都大学生就业培训基地”，一直致力于IT人才的应用技能培养与训练。达内拥有3000多平方米教学场地、1000多台计算机、可同时容纳2000名学生就读，年培训量超过3000人次，在北京、上海、广州三地累计培养5000余位中高级IT人才，学员就业率达95%以上，其中，优秀学员就业于IBM、微软、摩托罗拉、华为、用友、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业。成功的培训效果见证了达内的IT技术与培训实力，也使得他们敢于提出“先就业后付款”的训练方案。小王以及更多的应届大学毕业生将陆续成为方案的获益者，就业竞争力的增强无疑将让他们成为就业大军中的幸运者。

　　根据国家发改委的《2006年就业面临困境和政策建议》的报告，2006年，全国应届大学毕业生数量已达413万，从2001年到2005年全国本科毕业生待业人数逐年增加，2005年达到79万人，大学生的就业问题成为社会各界关注的问题。T-pet高薪就业解决方案的推出不仅是解决大学生就业问题的一个有益探索，也是培养在校大学生就业能力的良好途径。期待更多的大学生就业方案的推出使得大学生获得高效的专业技术与职业技能训练，同时有助于企业人才的选拔。

　　详细请咨询：010-62130963，www.tarena.com.cn