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  找工作 最基本的武器是简历
  26个同班同学投递出求职申请,为何只有4人获得面试机会?为何三甲奖学金获得者反而没有资格面试?
这家用人单位是通过什么来挑选面试候选人的?唯有简历!
有人花5天的时间反复修改简历,然后用2周时间投递几十次申请,最终获得多次面试机会。有人花10分钟写简历,然后用2个月的时间投递几百甚至几千次申请,却苦苦抱怨没有面试机会。
磨刀不误砍柴功!即刻完善简历,让招聘经理一眼相中你!

 
  不要以为猎头很神秘 其实他们就在你身边
  为了帮客户找到更多合适的候选人,我们常常在51job简历库搜索。如果你的简历内容与招聘需求匹配,你就会收到猎头的面试邀请。
这就是为什么有人不需要主动投递简历就可以获得工作机会。
这些有经验的求职者掌握了吸引猎头的方法——不论目前是否想换工作,他们都会留意更新简历。每当有了新的项目经验或培训经历,就上51job为简历再“补一次妆”。
我做猎头这行,最喜欢的就是这类新鲜的简历。

 
  找工作有窍门 盲目投简历不可取
  朋友们都羡慕我能这么快找到新工作。殊不知,我投出去的简历并不多。
我的求职意向很明确:北京、广告公司、媒介购买。在这个范围内,我会密切关注新的招聘信息,视情况每天投出10-50份简历。结果几乎天天都有收到面试通知。
这就是我给大家的建议:找工作前先给自己定一个目标范围,然后进行针对性的投递简历,你会发现自己越来越自信,而且效率会更高。

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