跳槽行为习惯大调查
金三银四已过半,你有跳槽计划吗?你是在观望还是已经跳槽了呢?欢迎您加入我们的大调查,我们将与您分享最新的跳槽行为习惯数据,帮助您更好地完成跳槽计划!
开始回答:
  • * 1. 你最近一份工作做了多久才跳槽的?
  • 1年以下(含1年)
    1-3年(含3年)
    3-5年(含5年)
    5-8年(含8年)
    8年以上
  • * 2. 工作至今,你一共跳槽了几次?
  • 1次
    2次
    3次
    4次
    5次
    6次
    7次
    8次
    9次
    10次
    10次以上
  • * 3. 2019年第三季度,你会跳槽吗?

  • 不会
    说不准
  • * 4. 2019年跳槽,你的薪资涨幅期望是?
  • 薪资翻番(含以上)
    涨幅在50%~100% (含50%)
    涨幅在30%~50% (含30%)
    涨幅在30%以下,有涨就好
    薪资持平也跳
    我不打算跳槽
    如果其他条件可以,薪资低一点也跳
  • * 5. 你最近一份工作的地点?
  • 异地(非家乡所在的地)
    家乡所在地
  • * 6. 你最近一次跳槽的方式是?
  • 裸辞
    骑驴找马
  • * 7. 你最近一次跳槽花了多久找到工作?
  • 半个月内
    半个月~1个月(含1个月)
    1个月~2个月(含2个月)
    2个月~3个月(含3个月)
    3个月~6个月(含6个月)
    6个月~12个月(含12个月)
    12个月以上
  • * 8. 你最近一次跳槽
  • 职位职级升了
    职位职级降了
    职位职级没有变化
  • * 9. 你最近一次跳槽首选的目标企业性质是?
  • 外企(包括合资或独资企业)
    国企
    民企
    事业单位/政府机构
    其他
  • * 10. 你最近一次跳槽的首选目标城市是?
  • 北京
    上海
    广州
    深圳
    南京
    苏州
    宁波
    杭州
    无锡
    合肥
    常州
    温州
    昆山
    东莞
    佛山
    中山
    珠海
    西安
    重庆
    成都
    长沙
    武汉
    天津
    济南
    青岛
    大连
    唐山
    哈尔滨
    长春
    沈阳
    其他(以上未包含城市)
  • * 11. 促使你最近一次跳槽的原因是什么?(多选)
  • 企业发展不佳
    被辞退(裁员)
    行业不景气
    个人原因(家庭、婚育、健康等)
    通勤时间
    个人职业发展遭遇瓶颈
    对目前薪酬福利不满意
    工作压力过大
    团队成员变动大
    人际关系复杂
    无法认同企业的管理方式或文化
    其他
  • * 12. 与第一份工资相比,你现在的工资涨了多少?
  • 涨了30%以下(含30%)
    涨了30%-50%(含50%)
    涨了50%-100%(含100%)
    涨了100%-150%(含150%)
    涨了150%-200%(含200%)
    涨了200%以上
  • * 13. 你当下的年薪是?
  • 12万元及以下
    12万~20万元 (含20万元)
    20万~40万元(含40万元)
    40万元以上
  • * 14. 你至今工作了多少年?
  • 工作1年(含1年)
    工作1-3年(含3年)
    工作3-5年(含5年)
    工作5-10年(含10年)
    工作10年以上
    应届毕业生

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