2009中国最佳企业文化典范企业

    企业运转不只是表现在业绩数据上，在会议室和企业走廊里都能发现那些让企业长盛不衰的文化。对财务规划，人事政策，成本控制的专注并不能保证企业的经营健康。我们发现，使企业长期繁荣是该公司的拥有的文化内在价值观念、习俗、礼仪和英雄。

                             ——Terrence Deal & Allan Kennedy

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2009中国最佳人力资源典范企业报名表