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中国最佳人力资源典范企业
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2009中国最佳绩效管理典范企业

    想要超过产业竞争对手的企业应该掌握企业绩效管理,并且应该立即行动,将企业绩效管理作为企业的战略目标迅速建立起来。
    
                                              ——Gartner Group

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